Avtor: Alfred Biel
Dinamika sprememb ima vse večji vpliv na vseh poklicnih in zasebnih področjih. Spremembe potekajo vedno hitreje in bolj intenzivno. Zato je za podjetja ključnega pomena, da te procese sprememb sama oblikujejo in nadzorujejo. V nasprotnem primeru se soočajo s tveganjem neželenega razvoja, izgube učinkovitosti zaradi trenj ali zastojev pri prenovi.
Celoten članek si lahko ogledate v priponki.
